Gouvernance

Pour Québecor, une bonne gouvernance est essentielle pour assurer la prospérité de l’entreprise ainsi que pour construire une culture organisationnelle efficace et intègre répondant aux besoins des parties prenantes.

Québecor s’assure ainsi que ses actions, mesures, procédures et politiques respectent les normes les plus élevées en matière d’éthique et de transparence.

UN CONSEIL D’ADMINISTRATION FORMÉ MAJORITAIREMENT D’ADMINISTRATEURS INDÉPENDANTS

Son président n’étant pas indépendant, le conseil de Québecor a nommé une vice-présidente et administrateur en chef indépendante.

De plus, les comités du conseil, le comité d’audit et le comité des ressources humaines et de régie d’entreprise sont tous deux formés uniquement d’administrateurs indépendants.

UNE GRANDE IMPORTANCE RÉSERVÉE À L’ÉTHIQUE

Les codes d’éthique de Québecor, de Groupe TVA ainsi que de Vidéotron font régulièrement l’objet de révision afin de garantir le respect des plus hautes normes d’intégrité et d’excellence.

De plus, un service de signalement confidentiel de manquement à l’éthique est en tout temps à la disposition des employés de l’ensemble des filiales de l’entreprise afin qu’ils puissent s’informer ou dénoncer toutes infractions au code d’éthique.

UN CONSEIL D’ADMINISTRATION À L’ÉCOUTE DE SES ACTIONNAIRES

Le conseil d’administration continue également de s’assurer de maintenir un dialogue ouvert et constructif avec ses actionnaires dans le cadre de ses échanges avec des groupes de défense des actionnaires et des investisseurs, notamment afin de discuter des questions relatives à la gouvernance.

Une politique écrite sur la sélection des candidats au conseil visant l’atteinte d’une cible d’au moins 40 % des sièges occupés par des femmes d’ici 2020 a également été adoptée. Cette cible a été atteinte à 44 % en 2019 et sera maintenue en 2020.